Jürgen Schindler
HR-Expertise
Interimistisch oder Projektbezogen
HR Expertise
● Ihr HR-Team steckt gerade im Personalengpass und die To-dos türmen sich?
● Sie suchen nach der/dem perfekten Neuzugang, doch bis jetzt ist noch niemand in Sicht?
● Sie brauchen sofort Unterstützung, um die Lücke bis zum Start Ihres neuen Teammitglieds zu schließen?
Genau hier komme ich ins Spiel! HR Interim Management ist Ihre schnelle, flexible Lösung.
Mit meiner vielseitigen Erfahrung in allen relevanten HR-Bereichen springe ich sofort ein und entlaste Sie und Ihr Team.
Unkompliziert, hands-on und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.
Ob kurzfristig, projektbezogen oder längerfristig – ich bin da, wenn Sie mich brauchen.
Ihr Vorteile auf einen Blick:
Maximale Flexibilität – passgenaue Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen.
Kosteneffizienz – keine langfristigen Fixkosten, keine unnötigen Ressourcen.
Top-Expertise – geballtes HR-Know-how aus vielen Jahren und verschiedenen Branchen.
Spürbare Entlastung – Ihr HR-Team kann durchatmen und Sie können sich voll auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Recruiting & Onboarding
Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei, die Besten der Besten zu gewinnen.
Ich übernehme den gesamten Recruiting-Prozess:
- wirkungsvolle Stellenausschreibungen
- Vorauswahl der Kandidat:innen
- Organisation & Moderation der Interviews
- Planung von Probetagen
- Erstellung des Dienstvertrags
HR Business Partner
Als HR-Business Partner bin ich so flexibel wie Ihre Bedürfnisse – meine Rolle passt sich genau dem an, was Sie und Ihr Team gerade brauchen.
Im Fokus: enger Austausch & echte Zusammenarbeit mit Ihrem HR-Team.
Ich übernehme, wo Unterstützung gefragt ist:
- Beratung & Sparring für Führungskräfte
- Recruiting neuer Talente
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
HR Projekte
Sie haben HR-Projekte, die schon viel zu lange in der Warteschleife hängen?
Ich bringe sie mit Ihnen und Ihrem Team gemeinsam zum Abschluss.
So wird aus „irgendwann“ endlich jetzt!
Jürgen Schindler
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Kaufmännischer Leiter und HR Manager in mittelständischen Unternehmen – kombiniert mit 12 Jahren selbstständiger Tätigkeit als Personalberater, mit Fokus: Cross-Border-Recruitment für hochqualifizierte Fachkräfte – national und international.
Ausbildung & Expertise:
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien mit Spezialisierung auf Personalwirtschaft, KMU & Steuerlehre
Vertiefende Weiterbildungen in Führung & Management, Projektmanagement und mehr
Kurz gesagt: Fundiertes Know-how trifft praxisnahe Erfahrung – für passgenaue Lösungen in HR & Recruiting.